На протяжение всего года мы ведем работы, чтобы подобрать подходящих кандидатов на нужную должность. Для "Зерен Мали Мюшавирлик" высокие профессиональные качества являются одним из важнейших критериев в процессе найма. Независимо от того, для какого отдела проводится подбор персонала, мы ожидаем, что у наших кандидатов будут определенные знания по главным вопросам и ценностям.
Такие ценности, как командная работа, эффективное общение, развитие сотрудничества, ориентированность на результат и внимательность к клиентам, играют активную роль в процессе найма.
По результатам всех этих оценок наша компания делает предложения о работе нашим кандидатам, которые признаны подходящими, и мы начинаем работать с кандидатом, который считается подходящим для этой должности. Наша цель здесь - определить знания, навыки и профессионализм новых сотрудников и обеспечить их размещение в отделе, соответствующем их квалификации.
Мы понимаем, что наиболее важным элементом достижения наших целей являются довольные сотрудники. Мы верим, что люди с высокой самооценкой, которые следуют своим мечтам и воплощают их в жизнь, будут счастливее. По этой причине мы производим отбор сотрудников в наших компаниях, учитывая принцип равных возможностей, среди кандидатов, у которых есть мечты, которые открыты для развития, которые, по нашему мнению, смогут влиться в наш бизнес, приняв нашу корпоративную культуру, а также удовлетворят потребности наших бизнес-направлений.
kariyer.net | Изучите наши объявления о вакансиях
Linkedin | Изучите наши объявления о вакансиях